LES COMPÉTENCES DE VOTRE ENTREPRISE VALORISEES
Notre équipe travaille dans tous les secteurs d’activité aussi bien dans des métiers de la production que ceux des services.
LA CARTOGRAPHIE D’ACTIVITÉS
Pour valoriser les compétences et les parcours professionnels de vos collaborateurs, notre équipe a élaboré des outils d’analyse et des méthodes de travail, afin de collecter toutes les compétences mobilisées par les experts. Par le biais de la méthode de cartographie d’activités, nous sommes en mesure d’analyser des points forts, de repérer des points d’amélioration et d’identifier des solutions efficaces pour pallier à vos besoins.
Pourquoi cartographier l’activité de vos collaborateurs ?
- Pour protéger le patrimoine immatériel de votre organisation,
- Valoriser et conserver les compétences et savoir-faire rares de vos équipes,
- Former vos collaborateurs en situation de travail,
L’ACCOMPAGNEMENT RH et ORGANISATION
A travers une cartographies des flux de travail auprès de vos collaborateurs, nos consultants vous proposent un diagnostic et un accompagnement dans la mise en place de solution, améliorant ainsi vos Ressources Humaines et votre organisation interne. Cet accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins permet d’atteindre les objectifs suivants :
- Développer l’économie et la stratégie de votre entreprise,
- Préparer les transitions numériques, réglementaires et environnementales au sein de votre structure (anticipation des départs en retraite, transmission des compétences, remplacements, etc.)
- Être guidé pour la préparation de vos futurs recrutements dans l’approche des profils et des savoirs faire, savoirs et savoir être recherchés
- Valoriser les compétences professionnelles de vos salariés et apporter la valeur ajoutée des échanges de process au sein de l’équipe
L’AIDE AU RECRUTEMENT
SINCE accompagne votre entreprise à la définition de vos besoins en termes de compétences, d’expériences sur un poste de donné et de vos souhaits sur le type de profil de candidat en lien avec les valeurs de votre structure.
Notre équipe procède à toutes les étapes déterminantes de recrutement :
- L’élaboration d’offres d’emploi au regard de vos attentes,
- L’analyse de Candidatures,
- L’accompagnement à la pré-sélection de candidats,
- La participation et le conseil lors des entretiens d’embauche jusqu’à l’embauche du profil attendu
Ecriture en cours d’un livre blanc sur la compétence.
