Capitaliser et transmettre
vos savoir-faire

Notre méthode de capitalisation des savoirs se caractérise par les éléments suivants.

Capter :

• Réaliser un entretien dirigé avec un expert métier
• Faire le focus sur le travail réel, l'expérience et la maîtrise pratique
• Avoir une approche sans jugement et discrète

Capitaliser :

• Faire émerger l'intelligence de l'expert dans l'explicitation des tâches
• Structurer l'activité de l'entreprise
• Rendre les savoir-faire accessibles pour les collaborateurs

Transmettre :

• Former des nouveaux collaborateurs
• Préserver et partager l'expérience
• Gérer les absences et des polyvalences
• Améliorer la qualité des activités en continu