Le lien entre toutes nos missions, LES SAVOIRS(+)



Le savoir-faire
(les gestes techniques)



Le savoir-être
(les aptitudes et qualités requises)



Le savoir
(les connaissances)



Le savoir-devenir
(l’apprenance)
L’accompagnement de votre structure par S!NCE c’est :

Accompagner la montée en compétences individuelle et collective, face à des enjeux stratégiques de marché ou de filière

Favoriser le travail collaboratif et formaliser les retours d’expériences

Améliorer les postes de travail et rendre les métiers plus attractifs

Maintenir un savoir-faire vivant

Valoriser les parcours professionnels et mieux cibler le recrutement

Créer des outils innovants pour former les collaborateurs sur leur poste de travail

Apprendre et tester ses connaissances, se former à son rythme et sur des dimensions choisies

Définir les processus de travail et identifier les flux d’information